16/12/2021
La contratación ética es la contratación de trabajadores de manera legal, justa y transparente, respetando su dignidad y los derechos humanos, y se aplicaen todas las fases de la contratación. Para determinados sectores, como puede ser la ganadería, agricultura o construcción, la mano de obra extranjera resulta clave para su actividad económica, de ahí la importancia de saber aplicar la contratación ética en el contexto migratorio.
La OIM, bajo el estándar IRIS (Sistema Internacional de Integridad en la Contratación), promueve siete principios que conforman la contratación ética y que sirven como guía para conocer si determinadas empresas aplican correctamente dicha contratación: el respeto por las leyes y derechos fundamentales del trabajo, así como la apuesta por una conducta ética y profesional; la prohibición de realizar cobros a los trabajadores; el respeto a la liberta de movimiento de estos, así como la transparencia de los términos y condiciones de empleo; el respeto a la confidencialidad y protección de datos y el acceso a mecanismos de queja y reparación.
Si quieres saber más sobre la contratación ética y cómo aplicarla en el sector, la OIM ha publicado una serie de materiales informativos (folleto, infografía y vídeos) disponibles en su página web: https://spain.iom.int. Esta iniciativa está financiada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones